Defensa de los derechos fundamentales de Internet
Ante la inclusión en el Proyecto de Ley de EconomÃa sostenible de modificaciones legislativas que afectan al libre ejercicio de las libertades de expresión, información y el derecho de acceso a la cultura a través de Internet, los periodistas, bloggers, usuarios, profesionales y creadores de Internet manifestamos nuestra firme oposición al proyecto, y declaramos que:
1. Los derechos de autor no pueden situarse por encima de los derechos fundamentales de los ciudadanos, como el derecho a la privacidad, a la seguridad, a la presunción de inocencia, a la tutela judicial efectiva y a la libertad de expresión.
2. La suspensión de derechos fundamentales es y debe seguir siendo competencia exclusiva del poder judicial. Ni un cierre sin sentencia. Este anteproyecto, en contra de lo establecido en el artÃculo 20.5 de la Constitución, pone en manos de un órgano no judicial -un organismo dependiente del ministerio de Cultura-, la potestad de impedir a los ciudadanos españoles el acceso a cualquier página web.
3. La nueva legislación creará inseguridad jurÃdica en todo el sector tecnológico español, perjudicando uno de los pocos campos de desarrollo y futuro de nuestra economÃa, entorpeciendo la creación de empresas, introduciendo trabas a la libre competencia y ralentizando su proyección internacional.
4. La nueva legislación propuesta amenaza a los nuevos creadores y entorpece la creación cultural. Con Internet y los sucesivos avances tecnológicos se ha democratizado extraordinariamente la creación y emisión de contenidos de todo tipo, que ya no provienen prevalentemente de las industrias culturales tradicionales, sino de multitud de fuentes diferentes.
5. Los autores, como todos los trabajadores, tienen derecho a vivir de su trabajo con nuevas ideas creativas, modelos de negocio y actividades asociadas a sus creaciones. Intentar sostener con cambios legislativos a una industria obsoleta que no sabe adaptarse a este nuevo entorno no es ni justo ni realista. Si su modelo de negocio se basaba en el control de las copias de las obras y en Internet no es posible sin vulnerar derechos fundamentales, deberÃan buscar otro modelo.
6. Consideramos que las industrias culturales necesitan para sobrevivir alternativas modernas, eficaces, creÃbles y asequibles y que se adecuen a los nuevos usos sociales, en lugar de limitaciones tan desproporcionadas como ineficaces para el fin que dicen perseguir.
7. Internet debe funcionar de forma libre y sin interferencias polÃticas auspiciadas por sectores que pretenden perpetuar obsoletos modelos de negocio e imposibilitar que el saber humano siga siendo libre.
8. Exigimos que el Gobierno garantice por ley la neutralidad de la Red en España, ante cualquier presión que pueda producirse, como marco para el desarrollo de una economÃa sostenible y realista de cara al futuro.
9. Proponemos una verdadera reforma del derecho de propiedad intelectual orientada a su fin: devolver a la sociedad el conocimiento, promover el dominio público y limitar los abusos de las entidades gestoras.
10. En democracia las leyes y sus modificaciones deben aprobarse tras el oportuno debate público y habiendo consultado previamente a todas las partes implicadas. No es de recibo que se realicen cambios legislativos que afectan a derechos fundamentales en una ley no orgánica y que versa sobre otra materia.
Como dice la famosa frase de la campaña del gobierno “esto solo lo arreglamos entre todos” pues vamos a aplicarlo a este sin sentido de Ley y que nos oigan todos.
Fuente: http://rafsos.blogspot.com/
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Un dÃa con Anelis.com, esto es asÃ.
Muchos dÃas, hoy podrÃa ser un ejemplo, nos sentamos frente al ordenador y nos dejamos los ojos literalmente pegados en la pantalla revisando código, intentando comprender por qué este script no funciona en el navegador X o en el Y. En otras ocasiones los ojos se quedan incrustados entre las paletas de Photoshop o Fireworks intentando llegar a esa excelencia que busca el cliente. Sea como sea, Anelis siempre se ha jactado de ser ultraprofesional (que es ser más que profesional). No, no preocuparos, esta no va a ser una entrada autopromocional como las de otros blogs, no. Esta entrada pretende ser una autoreflexión del medio en el que nos movemos y amamos.
Un Lunes cualquiera nos reencontramos en las oficinas, nos envuelve la música de la radio, el teléfono comienza a sonar tÃmidamente , nos evadimos en los proyectos que llevamos a cabo. Sólo el sonido rÃtimico del teclear y los clics de ratones inundan los espacios sin música de los 40. Nada parece importar más allá de ese código o ese diseño… y aparecen los inconvenientes. Eso no funciona, no gusta, no sugiere o no cabe. Lo que sea. Un problema, una solución. Ultraporfesionales, recuerden.
Y de repente un silencio. Una palabra malsonante al aire. Algo que no funciona. Una mirada de asombro en el otro extremo de la oficina y decidimos mirar el reloj (en el PC por supuesto). ¡Cielos, han pasado ya tres horas!. Nos jugamos a suertes quien baja a la cafeterÃa y sube rápidamente para que, café en mano, podamos continuar creando y resolviendo. Tic tic tic tac sigue sonando el teclado al escribir instrucciones para la administración de las webs de un cliente, o un correo, o unas notas personales sobre esto o aquello. Vuelve a sonar la misma canción en la radio. Un número uno parece ser. Nuestro pie se mueve al ritmo que marcan los ochos de la radio y no los bits de nuestras pantallas. Es curioso el disacionismo de nuestros pies en este tipo de cosas.
Guardar como, Exportar, Su USB puede funcionar más rápidamente, son diálogos que mantenemos con nuestros equipos. Nuestras pantallas se llenan de ventanas; una de pruebas, un ejemplo de esto o aquello, dos imágenes, las pestañas de X o Y… sólo vemos nuestro fondo de pantalla de Homer Simpson (o Scarlet Johansson 
) a las 9 de la mañana y a las 19.30 de la tarde. Mientras tanto la música sigue sonando.
Hola, sà ¿qué tal?- … – Claro, claro, lo entiendo- …- ajá, ajá, ajá- … – ok, no te preocupes, lo anoto y ahora luego busco un hueco y te miro eso- …- nada hombre, es un cambio pequeño, no te preocupes, en un ratito lo podremos tener- …- igualmente. Hasta luego.
No es un problema ni un incoveniente, es nuestro trabajo. Cambios sobre los cambios. No es que esté mal, es que todo se puede acercar a la perfección un poco más. No es problema alguno, para eso estamos aquÃ. Nuestros pies siguen a su propio ritmo de Pop comercial.
Una pequeña pausa para reponer fuerzas. Las pantallas de nuestros ordenadores parecen congelarse hasta nuestra vuelta. Aún albergamos ciertas esperanzas de que durante nuestra ausencia el trabajo se haya resuelto solo. ¿No son inteligentes los ordenadores? ¿Cuanto queda para que se invente Skynet y los terminators? ¿Si hace niebla es que le están cambiando la RAM a Matrix?… sÃ, el humor es algo que nos suele acompañar en una jornada como la de hoy.
Se acerca la hora de salir. Hacemos un repaso, apuntamos lo que nos queda colgado para mañana, recogemos un poco la mesa (sólo algunos). Copia de seguridad, apagamos la radio y.. a la calle.
Nuestros pies siguen a ritmo de los Black Eyes Pies. Nuestra cabeza se desconecta poco a poco. Una cerveza, los amigos, la pareja, un partido de esto o de aquello, el gym… lo que sea. Mañana nos espera más código, más llamadas, más PSDs,… y la misma música.
Esto es asÃ. Ya nos conoce mejor.
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Un fichaje para tu página web!
Seth Godin es uno de los visionarios más respetados de la mercadotécnia actual. Es experto en marketing y autor de numerosos bestsellers (Purple Cow, entre otros), y es el creador de conceptos tales como el marketing viral, tan en voga en la actualidad.
Esta semana, en su blog personal, punto de encuentro de gurús del marketing y de directores creativos de medio mundo, nos ha dejado una de esas perlas que deben de hacer reflexionar a los dirigentes de cualquier empresa que quiera crecer y mejorar. Os dejamos a continuación una traducción al español (vÃa Begoña MartÃnez) del artÃculo original de Seth Godin, The difference between hiring and recruiting:
La diferencia entre contratar y fichar
Bob pregunta si hay alguna diferencia. Yo estoy bastante seguro de que sÃ.
Contratar es hacer saber al mundo que aceptas solicitudes de gente que busca trabajo.
Fichar es el acto de encontrar la mejor persona para un trabajo y convencerla de que deje de hacer lo que sea que esté haciendo y se venga contigo.
Contratar es fácil y rápido, básicamente es una venta al por menor.
Fichar es artÃstico, es lento y es, en esencia, una acción de marketing directo.
Fichar sube el listón porque requiere que tengas un trabajo por el que merezca la pena dejar otro. El que ficha no resuelve un problema urgente para el fichaje: de hecho, le está creando uno. Esa persona ya tiene un trabajo (por lo tanto, no tiene un problema). El problema que se crea es que, hasta que se cambie a tu trabajo, estará infeliz. Eso es una barrera muy difÃcil de superar para un trabajo, lo que lleva a esta pregunta clave:
¿Es tu oferta de trabajo tan buena que podrÃas fichar a gente buenÃsima para ella?
Si no lo es, quizá deberÃas trabajar en ello.
Asà pues, traslademos este conocimiento a la presencia de su web en internet. ¿Es lo bastante buena para que cubra una necesidad? o por el contrario ¿genera un problema en todo aquel que la visita porque necesita más? Es decir, ¿es capaz de generar más visitas, captar la atención, desmarcarse de la media?.
Anelis lleva un tiempo renovando y preparando a su equipo de marketing y creatividad para que su empresa encuentre exactamente lo que necesita. Este no es un artÃculo de autopromoción, pero demonios, nosotros somos buenos y queremos dejarlo patente. Sea Anelis o sea cualquier otra, no contrate a “cualquiera” para su negocio en internet, haga un fichaje. Deje que la experiencia unida a un equipo valiente y vanguardista le guÃe en su camino hacia el éxito.
Seth Godin
Categorías: Desarrollo Web, Marketing Online, Sin categorÃa
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